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Mais qu'est-ce qui déclenche cette envie irrépressible de transformation ? ❌ Des compromis répétés qui nous éloignent de nos valeurs ❌ Une lassitude face aux mêmes schémas toxiques ❌ Un environnement professionnel qui nous étouffe ❌ L'impression de passer à côté de notre vie

Mais et si, avant tout, il s’agissait de se (re)découvrir soi-même ? Car comment reconnaître ce qui nous convient, si l’on ne sait pas vraiment qui l’on est, ni ce que l’on veut profondément ?

La vérité, c’est qu’on n’est jamais totalement prêt.

Le piège, c’est de croire qu’il n’y a que deux options : ❌ Miser uniquement sur son projet, en prenant des risques financiers trop lourds ❌ Accepter n’importe quel job, même s’il éteint peu à peu ton énergie et ta motivation.

Alors j’ai eu envie de partager avec vous les 7 erreurs que j’ai faites et les apprentissages qui en sont sortis. Peut-être que ça vous évitera de tomber dans certains pièges 🙏

🔴 Mais il existe aussi l’𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗻𝘁, celui dont on parle moins…

Pendant des années, j'ai remis mes projets à plus tard, me répétant inlassablement "Ce n’est pas le bon moment" après : - L'achat d'une maison et donc d'un nouveau prêt immobilier - Un licenciement économique - Le décès de mon père - La naissance de ma fille

Quand on traverse une crise économique, qu'on rentre dans la case sénior professionnellement, qu’on a déjà connu le chômage,...

🧠 Les raisons sont multiples et ancrées : - Un travail invisible - Des transitions de vie majeures - Un perfectionnisme cultivé au fil des années - Un héritage culturel valorisant discrétion et humilité - Un manque de reconnaissance des compétences acquises

❌ Ces croyances limitantes nous enferment souvent dans : - L'idée qu'un parcours réussi doit être linéaire - Une comparaison incessante avec les autres - Un besoin constant de validation et de félicitations - La crainte de perdre l'estime de sa famille et son entourage

La peur financière est l'une des croyances les plus puissantes que je rencontre dans ma pratique.

Dans le monde professionnel, ces jugements rapides créent des barrières invisibles : ❌ "Instable" devant plusieurs reconversions ❌ "Pas fiable" face à un trou dans le CV ❌ "Pas au niveau" sans les bons diplômes ❌ "Trop vieux" pour un candidat de 50 ans et +

Je repense souvent à mes débuts professionnels. Ces mois d'hésitation, cette quête incessante de perfection qui m'empêchait d'avancer. Chaque mot devait être minutieusement pesé, chaque action rigoureusement planifiée, chaque détail précisément analysé.

𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗱𝗲 "𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗿𝗼𝗽 𝘁𝗮𝗿𝗱" 𝗮̀ "𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗯𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁" ? Voici quelques étapes qui lui ont permis de réussir sa reconversion :

Notre cerveau nous joue des tours, et c'est normal. 🧠 Il est programmé pour notre survie ! - Il maintient le statu quo, même dans la souffrance - Il perçoit le changement comme une menace directe - Il crée des scénarios catastrophes qui nous paralysent - Il active nos mécanismes de défense - Il renforce nos croyances limitantes

Un bouleversement total dans ma vie, mes priorités, ma vision du monde, mais aussi des piliers fragilisés par ces licenciements.

💡 6 axes concrets pour transformer votre situation + 💚 1 opportunité à ne pas manquer pour passer à l'action:

Une entreprise qui ignore ces signaux d'alarme court droit à sa perte.

Nous les connaissons tous, ces justifications qui nous maintiennent dans notre zone de confort, même lorsque notre situation professionnelle devient insupportable.

𝐋𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞, ce besoin profond d'être valorisée, a toujours été mon moteur principal. Les compliments au travail, les encouragements... Sans eux, j'avais du mal à avancer, à être performante.