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- 𝗣𝗲𝗿𝘁𝗲 𝘁𝗼𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀 : Plus d'envie, plus de fierté, le minimum syndical devient la norme - 𝗘́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿 : Fatigue chronique, irritabilité, problèmes de concentration, stress toxique - 𝗘𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝘂𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 : Doutes permanents sur vos capacités, peur d'envisager autre chose

Nous les connaissons tous, ces justifications qui nous maintiennent dans notre zone de confort, même lorsque notre situation professionnelle devient insupportable.

𝗘𝗻 𝟮𝟬𝟯𝟱, 𝟱𝟬% 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗽𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲́𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟰𝟱 𝗮𝗻𝘀.

Démissionner est souvent vécue comme un dilemme, entre la peur de l'inconnu et le besoin vital de changement.

Ce changement passe par le deuil de son emploi et il peut être vécu de la même façon.

Mais saviez-vous qu'il existe d'autres syndromes tout aussi pernicieux ? Découvrons 3 autres pièges qui peuvent entraver votre réussite.

Ce n'est pas seulement un emploi que vous cherchez, mais une nouvelle étape dans votre évolution professionnelle et personnelle

Bill Gates a dit « La clé du succès dans les affaires est de deviner où va le monde et y arriver avant les autres »

Ces maux du travail moderne ont un point commun : Ils nous font douter de notre valeur, de notre intégrité, de notre légitimité...

Combien d'entre nous ont déjà ressenti l’angoisse d’un tic-tac assourdissant d'une échéance qui approche ?

Cette peur, si humaine, crée un mur qui empêche de se réaliser pleinement.

Qui parmi elles, connaissent cette lutte silencieuse, entre angoisse et résilience, devant le seuil de l'entreprise ?

Le problème avec nos peurs c'est qu'au lieu de nous faire réagir…

Nous connaissons tous cet instant critique lié au fameux « élément déclencheur» Celui qui nous force et nous pousse à ...

🤔 Quoi garder ? 🤔 A quoi renoncer ? 🤔 Par quoi commencer ? 🤔 Comment s’organiser ? 🤔 Et si et si et si ??? … Une dualité s’installe

On pourrait croire qu’elle offre plus d’opportunités en termes de communication, d’échanges du fait de la proximité des collaborateurs…

La tentation de jeter un œil aux mails pendant les vacances touche une majorité écrasante de dirigeants (90%), cadres (78%) et salariés (42%

Utiliser notre biais de négativité pour le transformer en puissante source d’inspiration Pour y parvenir, nous adoptons une démarche...

Les recherches du professeur de psychologie, Naomi Einsenberg, ont démontré que dans le cerveau, les rejets sociaux sont localisés et aussi

Face à l'inconnu, un véritable tumulte émotionnel peut s'emparer de nous, nous faisant redouter le moindre pas hors de notre zone de confort