Mes publications

Mon bilan 2025 n'intéresse pas vraiment mes clientes, ce qui compte pour elles, c'est leur chemin parcouru.

Mes clientes arrivent avec cette frustration, ce sentiment de tourner en rond sans trouver la sortie. Elles me disent qu'elles ont l'impression d'être bloquées, qu'elles manquent de clarté, que rien ne se dessine devant elles. Et pourtant, pour moi, c'est un excellent point de départ.

Que ce soit dans un environnement de travail toxique ou au contact de personnes qui nous épuisent, les alertes s’accumulent. ❌ Une fatigue chronique qui ne disparaît plus, même après le repos ❌ La difficulté à prendre des décisions simples ❌ Les tensions corporelles, les maux de tête, le dos noué ou bloqué.

Mais et si, avant tout, il s’agissait de se (re)découvrir soi-même ? Car comment reconnaître ce qui nous convient, si l’on ne sait pas vraiment qui l’on est, ni ce que l’on veut profondément ?

La vérité, c’est qu’on n’est jamais totalement prêt.

- On a l’expérience - La légitimité Mais aussi ❌ Le poids des stéréotypes à porter

Alors j’ai eu envie de partager avec vous les 7 erreurs que j’ai faites et les apprentissages qui en sont sortis. Peut-être que ça vous évitera de tomber dans certains pièges 🙏

🔴 Mais il existe aussi l’𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗻𝘁, celui dont on parle moins…

Quand on traverse une crise économique, qu'on rentre dans la case sénior professionnellement, qu’on a déjà connu le chômage,...

Le plus difficile n'est pas le manque de solutions, mais nos barrières intérieures qui nous bloquent : ❌ Nos croyances limitantes accumulées ❌ Nos peurs profondément ancrées ❌ Nos freins émotionnels persistants

Dans le monde professionnel, ces jugements rapides créent des barrières invisibles : ❌ "Instable" devant plusieurs reconversions ❌ "Pas fiable" face à un trou dans le CV ❌ "Pas au niveau" sans les bons diplômes ❌ "Trop vieux" pour un candidat de 50 ans et +

Des exemples concrets qui parlent : - Claire, ingénieure, a découvert qu'elle pouvait allier technique et humain comme consultante en innovation collaborative - Sophie, ex-responsable qualité, a brisé ses limitations d'âge pour devenir chargée de mission RSE - Julia, commerciale, a créé sa société tout en travaillant à mi-temps dans son domaine de prédilection