Une erreur de casting ça arrive…🎬 Même aux meilleurs ! Car l’erreur est humaine
- Katia Falcioni
- 20 févr. 2024
- 2 min de lecture
En revanche, cela peut coûter cher à l’entreprise…
Ainsi qu’au candidat, et ça il ne faut pas l’oublier !
Surtout si les erreurs se répètent en boucle…
Et finissent en plus par avoir, des répercussions sur le reste de l’équipe …
Inutile de prendre des décisions radicales ou précipitées!
⚠ Bien souvent, vous n’allez qu’aggraver la situation au lieu de résoudre le problème
💡 Un regard extérieur pourrait vous aider à comprendre les causes et revoir vos processus de recrutement afin de les améliorer…
Mais en attendant on fait quoi avec les personnes qu’on a déjà recrutées ⁉
Se mettre des œillères, attendre un miracle, continuer à subir la situation…n’est jamais la solution pour chaque partie prenante !
Lorsqu’on a décidé de miser sur l’hashtag#humain et de mettre en place une hashtag#stratégie gagnant-gagnant …
Il est clair que cela demande du temps et de l’implication…
Quelques pistes pour tenter d’y remédier...
⭐ Bien se connaître pour éviter les pièges liés au contexte et se poser les bonnes questions
⭐ Proposer le dialogue et l’échange plutôt que d’imposer vos choix …
⭐ Mettre en lumière les attentes et les manquements de chacun
⭐ Identifier les différentes options pour y répondre…
⭐ Utiliser vos valeurs fondamentales pour passer à l’action (communication, transparence, confiance, respect…)
⭐ ….
Si malgré tout, vous ne trouvez pas de terrain d’entente …
Pensez à proposer un hashtag#outplacement pour aider le salarié à rebondir
L’erreur est humaine, mais c’est justement parce que nous sommes humains qu’il est important d’agir comme tel !
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Je suis Katia Falcioni, 👭 Coach certifiée en développement Professionnel & Personnel I Neuro-praticienne I Formatrice & Consultante RH
J’accompagne individuellement & sur mesure les femmes qui ne se retrouvent plus dans leur vie professionnelle (qui impacte leur vie privée), et les femmes (CEO, Manager & RH) dont l'entreprise a pris conscience de l'importance de miser sur l’humain !
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« Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise » Richard Branson
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