On arrive rarement dans une entreprise en s’imaginant… Le pire des scénarios !
- Katia Falcioni

- 13 mars 2024
- 2 min de lecture
Surtout si jusque-là tout s’est bien passé
Que le tableau dépeint semble cocher toutes les cases….
Du moins comme on dit « sur le papier » …
Quelques mois pour faire ses preuves…
Oui mais des 2 côtés !
Quelques semaines suffisent parfois, pour se rendre compte que l’envers du décor ne correspond pas du tout aux attentes ou à ce qui avait été énoncé …
Des incohérences apparaissent jour après jour liées à des dysfonctionnements internes qui gangrènent progressivement une entreprise et frustrent les collaborateurs !
Des déceptions qui entraînent souvent avec elles
❌ Absentéismes
❌ Désengagements
❌ Démissions…
Qui entachent peu à peu la réputation et la rentabilité d’une entreprise !
Il est peut-être temps, de prendre le temps nécessaire d’identifier ces failles
👉 Prendre conscience de ce qui ne fonctionne pas ou plus
👉 Mettre en lumière ce qui doit changer ou être amélioré
👉 Comprendre pourquoi et pour quels résultats
👉 Unifier et rassembler vos partenaires de confiance pour développer une nouvelle stratégie
👉 Passer à l’action en prenant en considération vos priorités et les attentes de chaque partie prenante
👉 Suivre et mesurer pas à pas les avancées
👉 Rectifier si nécessaire…
𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶, 𝟳𝟱% 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝘂𝗳𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲
Le manque de reconnaissance, d’écoute, de communication…en sont souvent les causes!
Il est peut-être temps, de prendre le temps nécessaire pour
𝗩𝗶𝘃𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗿𝗮𝘆𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗔𝗗𝗡 𝗮̀ 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝘅𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿 !
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Je suis Katia Falcioni, 👭 Coach certifiée en développement Professionnel & Personnel I Neuro-praticienne I Formatrice & Consultante RH
J’accompagne individuellement & sur mesure le changement
🎯 𝗙𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 + 𝟰𝟬 𝗮𝗻𝘀
Identifier et comprendre votre essentiel , prendre conscience de vos freins qui empêchent votre équilibre et épanouissement pour enfin agir avec sens dans la bonne direction
🎯 𝗙𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 (CEO et partenaires de confiance)
Prendre conscience des freins qui empêchent l’harmonisation, trouver l’équilibre et agir pour avancer ensemble dans la même direction
« 𝘈𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘴 𝘢̀ 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘯𝘢𝘪̂𝘵𝘳𝘦 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘵𝘦 𝘧𝘢𝘪𝘵 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘤𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘷𝘦 𝘵𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯 » Bouddha





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