Même quand tu sais dire non…Certaines personnes ont le pouvoir de ne pas l'entendre !

C’est exactement ce qui m'est arrivée avec mon patron !

Il me demandait de remplacer une collègue qui partait en congé le soir même pendant les 15 prochains jours...

⁉️ Nous n’étions pas du même service

⁉️ Nos fonctions respectives et cœur de métier n’avaient rien à voir

Le manque de sens pour mener à bien ce remplacement m'a conduit à le refuser

La pression était telle que je me sentais complètement stressée

La sensation d’avoir un couteau sous la gorge prêt à me la trancher si je persistais à répondre défavorablement aux exigences de la direction !

Cette demande me mettait mal à l’aise aussi envers ma collègue, car j’allais devoir la contacter pendant ses congés...

J’ai aussi parlé des risques sur la satisfaction des clients...

Aucun argument n’a pesé dans la balance !

La décision était prise

❌ On m’imposait de boucher un trou

❌ D’en subir les contraintes + les conséquences

Et permettre à mon employeur de continuer à fermer les yeux sur ce genre de dysfonctionnements, maintes fois mis en avant…et jamais résolu !

Un grand classique me direz-vous!

Surtout que la plupart du temps, par peur de perdre sa place, on dit oui à tout et par conséquent non à soi…

Et c’est ce que j’ai fini par faire ce jour-là !

Mes valeurs et mes limites en ont pris un sacré coup !

Sans compter que je les avais déjà repoussées à plusieurs reprises…

Ce manque de respect envers moi-même a failli avoir ma peau…

👭

Des expériences comme celle-ci et des défaillances, j’en entends presque tous les jours par mes clientes...

Certaines ont fini par développer une véritable allergie au monde de l’entreprise, d’autres ont fini en burn-out, certaines sont prêtes à fuir pour changer complètement de vie quitte à mettre en péril leur sécurité financière pour ne plus être confrontées à ce genre de situation…

Nous travaillons alors ensemble sur cette reconstruction, qui a laissée des traces, afin de reprendre leur chemin et de ne pas répéter le même schéma ailleurs, comprendre les signaux d’alertes pour réagir à temps…

En parallèle, j’ai choisi d’aider les entreprises volontaires et prêtes à ouvrir les yeux, en accompagnant 1:1 et sur mesure les femmes leaders, et les aider ensuite à mettre en place une stratégie humaine avec l’ensemble des collaborateurs, pour le bien de toutes les parties prenantes

Arrêtons ces 💪 de fer stériles et travaillons ensemble pour un demain constructif, rentable et serein pour tous !

Si vous me découvrez ici

Je suis Katia Falcioni, Coach en Neuroscience 🧠 certifiée en développement Professionnel & Personnel I Formatrice & Consultante RH

J’accompagne individuellement & sur mesure 👭 les femmes +40, qui ne se retrouvent plus dans leur vie professionnelle, et les femmes leaders dont l'entreprise a pris conscience de l'importance de miser sur l’humain pour avancer ensemble dans la même direction !